花城的话立即引起了梅士君的共鸣，他想不到新来的镇长是支持自己的，而且镇长是管理教育的第1人，只要镇长支持他，他在镇政府还是有话语权的嘛。

他感激的看了看花城，立即说道：“花镇长说的没错，当初设立绩效考核工资就是为了这个的。现在你们要求取消，那总得说个取消的理由吧？”

现在花城支持了梅士君，那就使得问题变成了绝对对立的两派，1派是反对截留考核工资，1派是认可截留考核工资。更加关键的是，镇政府里书记和镇长也是持不同的意见。

唐兴远听了花城的话，心里就感到不妙，心想这花城刚刚来到临江镇，就开始和我唱反调，那以后的做事之中，只要他认为是怎样就怎样，绝对不会将我这个书记放在眼里。

看来这个会议表面上简单，其实很复杂，他必须要拿出主导意见出来，否则的话，自己以后就没办法控制人了。

他想到这里，脸色严峻起来说道：“政策不是1成不变的，我觉得有些不合适的政策是1定要改变的。”

本来在场的校长和主任，还不敢轻易说出改变这个政策的话语，都在试探这些领导们的态度，但是现在唐兴远直接说出改变这个词语，那就说明唐兴远亮出了底牌，1定要改变截留绩效考核工资的做法。

所以得到鼓舞的校长和主任们开始讨论起来，都觉得必须要改变截留工资的做法，理由是其他的乡镇都取消了这个做法。

因为唐兴远已经为这件事定了调了，所以分管宣传的梅诗萱直接说道：“不错，这个政策已经不符合时代的发展了，现在都讲究以奖代罚，怎么可能还用这种扣工资的方式来管理教师呢？教师是代表先进的知识分子，是培养人才的人，对于他们，不说高工资、高保障，最起码不能扣工资吧。”

梅诗萱的父亲就是教师，虽然退休了，但是还是很关注教师工资待遇的，所以她对这个问题，直接亮出了看法。

接下来分管教育的副镇长郝成川也说话了，直接反对截留绩效工资的做法，紧紧依靠唐兴远的发言。

在座的校长和主任，想不到镇政府的领导都支持取消截留绩效考核工资的做法，心里都很高兴，徐先于说道：“请中心校领导和镇上领导们放心，只要截留的工资1分不少的发下去，对于教师管理，我们1定能找到合适、合理的办法的。”

花城见在座的人都帮着学校和唐兴远说话，他就不能再说下去了，只能是沉默来代替态度。

梅士君也失去了依靠，只好闭口不言。

唐兴远说道：“既然大家都赞成取消考核工资截留的做法，那就取消这个做法，从这个十2月开始，将财政局下发的考核工资1分不少的打到教师的账户上去。”

他说着，看了看梅士君说道：“梅校长，你对这个决议还有什么看法吗？”

梅士君虽然心里很不满意，但是也没有别的办法，他这个中心校的校长虽然属于教育上面的管制，但是在财政上面还要受到地方政府的管制，所以镇政府要求不扣工资，他也没有办法。

不过梅士君还是能找到问题的，所以说道：“如果取消了这项政策，那么对老师的管理就无从下手了。到时候再次出现了教师串联上访，可就别说我压制不住啊。”

唐兴远心想，上次的教师串联事件，你也没起到任何的作用啊。但是在会议之上，唐兴远还是不能这样说，只是说道：“关于教师的管理，教育局正在制定相关的政策，准备从更科学的角度来制定政策，拿出合理的办法出来。1味靠扣工资绝对不是人性化的管理措施。不过我也相信教师的素质，绝对不会因为不扣工资，就混日子躺平的。”

此时管河小学的校长曹坚城说道：“这个请领导放心，我们2十多年前还没有绩效工资的时候，老师的实际工资只有几百元，都拼命的工作，住在茅草屋里面，还给学生改试卷。当时的试卷可是用油印的手写的东西，真的很不容易。即使那样辛苦，老师们看到学生的成绩，还是乐开了花。”

他这么1说，所有的校长都笑了。

唐兴远也笑了，说道：“我虽然没有当过老师，但是今年我确实和老师们打了不少的交道，对老师还是很了解的。那今天就这样了，没有异议的话，就按照我刚才说的办吧。”

他说着，对身边记录的刘宏说道：“这次会议之后，和财务处黄主任打个招呼，就说从这个月开始，绩效工资不再扣除，全额发放到老师的账户里面。”

刘宏答应了1声，就记录在会议记录里面了。

那天会议之后，各个学校的校长将这个好消息带到各自的学校，老师们都很高兴，以前总是被别人捏着鼻子走，心里很不舒服，现在这个牵鼻子的绳子没有了，他们忽然感到从没有的快乐和自由来。

从这个时候开始，唐兴远再次得到了全镇百姓的爱戴，他们觉得是唐兴远过来，将许多强加在百姓头上的条条框框和不合理的规定全部拿掉了，给